Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt digitales Marketing in Kempten
Ihr neuer Job im Überblick
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Leitung des Marketing-Teams: Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Marketing-Mitarbeiter sowie Steuerung externer Partner
- Strategische Ausrichtung: Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der ganzheitlichen digitalen Marketing-Strategie zur Stärkung unserer Marktpräsenz
- Performance-Marketing mit Lead-Fokus: Volle Verantwortung für SEO, SEA und Meta zur Gewinnung qualifizierter Leads in der Umzugslogistik
- Kampagnen-Management: Entwicklung und Ausspielung zielgerichteter Multichannel-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey
- Budgetverantwortung & Performance-Optimierung: Eigenständige Verwaltung des Budgets sowie kontinuierlicher Fokus auf die Conversion-Effizienz
- Analyse & Reporting: Monitoring relevanter KPIs, Datenanalyse und Ableitung strategischer Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Was Sie mitbringen sollten
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing (z.B. BWL mit Marketingschwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
- Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition mit nachweislicher Verantwortung für komplexe Performance-Kampagnen und Budgets
- Fachwissen: fundierte Kenntnisse in den gängigen Digital-Marketing-Tools (z. B. Google Ads, Meta Business Suite, Analytics-Tools) sowie ein tiefes Verständnis für die Mechanismen der Leadgenerierung
- Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Analysefähigkeiten mit einer hohen Zahlenaffinität sowie eine zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt unseres Teams
- Ein strukturierter Onboarding Prozess erleichtert Ihnen den Start
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
- Moderne Büroräume in unserem Neubau schaffen ein Wohlfühlklima
- Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung über das DACHSER-Netzwerk
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt Ihnen Raum für Planungen
- Mit der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch über Ihre Arbeit bei uns hinaus an Sie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld geben dem Rundum-Sorglos-Paket den letzten Schliff
Bei DACHSER & KOLB sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.
DACHSER & KOLB – wir haben an alles gedacht.
Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeschenke müssen bezahlt werden. Wir unterstützen Sie dabei!
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Die Arbeitszeiten sollen zum eigenen Leben passen, deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir möchten Sie auch über die Arbeit bei uns hinaus unterstützen, deshalb bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Persönliche Weiterentwicklung
Nur wenn Sie sich weiterentwickeln können auch wir das tun. Deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Verpflegung
Auch bei uns gibt es selbstverständlich die "obligatorischen" ;-) Angebote zur Verpflegung mit modernen Trinkwasserspendern und kostenlosem Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Tee...
Familiäres Betriebsklima
Wir vereinen die Vorteile eines kleinen, stark wachsenden Familienunternehmens und die eines Konzerns - familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, verknüpft mit Angeboten eines Konzerns.
Regelmäßige Teamevents
Damit der Spaß innerhalb des Teams nicht zu kurz kommt gibt es regelmäßig Teamevents. Egal ob Bowling, Paintball, Festwoche, Grillen oder Wandern - uns fällt immer etwas ein.
