Ort: Berlin, München, Frankfurt
Art: Vollzeit
Code: 9890
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Global Mobility Coordinator (m/w/d)
in Vollzeit in unseren Niederlassungen in Berlin, München und Frankfurt.
Was wir Ihnen bieten:
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt unseres Teams
- Vielfältige Benefits und Aktionsangebote (u.a. corporate benefits) bringen Ihnen in Ihrer Freizeit zahlreiche Vorteile
- Ein strukturierter Onboarding Prozess erleichtert Ihnen den Start
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
- Moderne Büroräume in unserem Neubau schaffen ein Wohlfühlklima
- Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung über das DACHSER-Netzwerk
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt Ihnen Raum für Planungen
- Mit der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch über Ihre Arbeit bei uns hinaus an Sie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld geben dem Rundum-Sorglos-Paket den letzten Schliff
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Sie koordinieren nationale und internationale Aufträge von Anfang bis Ende
- Die Koordinierung, Verwaltung und Anleitung eines nationalen Netzwerks von Relocation Consultants obliegt Ihrer Verantwortung
- Sie sind Hauptansprechpartner für die Personalabteilungen, die Expatriates sowie deren Familien und übernehmen die Beratung in allen Aspekten ihrer Versetzung, einschließlich der Überprüfung der Versetzungsrichtlinien, Umzugsdienste, Dienstleistungen am Zielort, Einwanderungs- und Steuerrichtlinien, interkulturelles und sprachliches Training, vorübergehende oder ständige Unterbringung sowie weitere Ansprüche der Kunden
- Sie überwachen das Ausgabenmanagement und die Budgetberechnungen
- Die tägliche Datenbankpflege für eine korrekte und aktuelle Aufzeichnung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie können einen erfolgreichen Abschluss in einem der nachfolgenden Bereiche vorweisen: Tourismus, Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent, Immobilienmanagement
- Frühere Arbeitserfahrungen im Bereich der globalen Mobilität oder ein Arbeits- oder Auslandsaufenthalt sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie kein Problem
- Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift; weitere Sprachen wären von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Sie weisen interkulturelle Kompetenz auf und überzeugen mit einem professionellen Auftreten und Erscheinungsbild
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten
- Gute Recherche- und Zeitmanagementfähigkeiten zählen zu Ihren Kompetenzen
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
